11月1日上午，集團(tuán)公司工會(huì)主席魯鳴、紀(jì)委書(shū)記楊霞帶領(lǐng)集團(tuán)工會(huì)辦主任田孟華、紀(jì)檢監(jiān)察部部長(zhǎng)鄒海峰來(lái)我公司調(diào)研指導(dǎo)工作。



  調(diào)研組一行首先參觀(guān)了生產(chǎn)車(chē)間，在觀(guān)看公司產(chǎn)品新能源清掃車(chē)作業(yè)演示后，對(duì)其設(shè)計(jì)理念、產(chǎn)品定位、功能效果給予了認(rèn)可。在隨后的會(huì)議上，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王超宏就公司概況、三會(huì)一層、班子建設(shè)、產(chǎn)業(yè)布局、機(jī)構(gòu)設(shè)置、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況作了匯報(bào)，總經(jīng)理?xiàng)钫褏R報(bào)了2017年集團(tuán)下達(dá)指標(biāo)完成情況和經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展情況，副總經(jīng)理李偉和工會(huì)副主席李榮分別匯報(bào)了紀(jì)委機(jī)構(gòu)建設(shè)、紀(jì)檢、監(jiān)察、作風(fēng)建設(shè)、工會(huì)機(jī)構(gòu)建設(shè)、幫扶和職工文化生活等方面的工作。



  在聽(tīng)取了大家的匯報(bào)后，楊書(shū)記對(duì)近年來(lái)公司在資金、人才、專(zhuān)業(yè)設(shè)備不足情況下通過(guò)轉(zhuǎn)型升級(jí)取得的成績(jī)給予肯定，并提出了四點(diǎn)要求和建議：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際、崗位實(shí)際、個(gè)人實(shí)際去學(xué)習(xí)，真正的取得實(shí)效，落到實(shí)處；二是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范企業(yè)發(fā)展，做人干事促廉都要按制度；三是加強(qiáng)班子建設(shè)，班子要加強(qiáng)黨性，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)實(shí)干；四是企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展，要以市場(chǎng)需要為導(dǎo)向，以利潤(rùn)盈利為導(dǎo)向，要有前瞻性預(yù)判，充分研判市場(chǎng)，并且要有推出機(jī)制。



  魯主席表示，核昌公司有著悠久輝煌的歷史，現(xiàn)在的核昌人要承前啟后，繼續(xù)做好公司發(fā)展，現(xiàn)在企業(yè)雖然有困難，但有困難才會(huì)有啟發(fā)、才會(huì)有動(dòng)力。在產(chǎn)品定位上，要充分了解市場(chǎng)，對(duì)老舊產(chǎn)品要有割舍，對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)要有前瞻性，要大力引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。并對(duì)工會(huì)工作提出了要求：一是按規(guī)章辦事，認(rèn)真履行職代會(huì)、民主監(jiān)督等職責(zé)；二是既要維護(hù)職工合法權(quán)益，也要維護(hù)集團(tuán)隊(duì)伍穩(wěn)定，黨委和行政要大力支持工會(huì)工作；三是要進(jìn)一步活躍職工文化氣氛，多開(kāi)展一些文體活動(dòng)，凝聚職工力量。



  公司其他班子成員和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。