4月19日上午，核昌公司組織全體中層以上干部在二樓大會議室召開會議。會上，公司黨委書記、董事長王超宏就4月17日在集團公司召開的2019年第一季度黨建工作點評會會議精神進行了傳達。

王超宏書記首先就集團公司會議情況進行介紹。他說，此次會議的目的是為進一步貫徹落實集團2019年黨建會議精神，總結經驗，查找問題。他強調，要進一步夯實公司與集團要求的“月報告、季點評、半年總結、年度考核”工作機制相結合，切實把黨建工作的各項要求落在實處。

隨后，王書記傳達學習了《全國國企黨建工作會議精神30項重點任務》、中共中央新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》及《中國共產黨支部工作條例（試行）》等內容。并對集團公司黨委副書記王建國在會上的點評進行傳達。他指出，雖然公司對黨建工作高度重視，快速行動，合理安排，在各方面均取得了新成效，但結合年度黨建工作任務，還存在學習不深不透、與經營工作結合不夠、基層組織建設和制度落實不強、宣傳工作創新不足等問題。他強調，在后續的工作中，要圍繞中心，切實提升黨建工作質量和水平，著力解決好理論學習效果不佳問題，在健全完善學習機制上求得新成效；著力解決好組織建設覆蓋不夠的問題，在基層黨組織機構設置上求得新加強；著力解決好干部培養不夠的問題，在選人用人工作上求得新進展；著力解決好黨建工作與經濟融合不夠的問題，在推進生產經營管理上求得新突破；著力解決好宣傳工作創新不足的問題，在宣傳的方式方法上求得新成果。

最后，王書記強調，一是各黨支部會后要積極組織召開會議，及時傳達本次會議精神。二是要加強對《全國國企黨建工作會議精神30項重點任務》、中共中央新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等內容的理論學習。三是加大宣傳力度，從宣傳方式方法上多動腦筋，多想辦法，爭取新的成果。四是各部門、各支部要做好黨建工作與經營工作的高度結合，確保生產經營管理工作有新的突破！